近日，2024年广东省无人机应用技术职业技能大赛决赛在珠海举行。据悉，本次大赛是全国低空经济领域的首个省级一类赛事。大赛共设置无人机驾驶员、无人机装调检修工等两个比赛项目，全省各地22支代表队选派137名技能精英参与角逐。

  在这次赛事中，中山市获优秀组织奖，8人参赛，获2铜4优胜，职工组全员获奖。中山市超频者智能科技有限公司的陈德仁获无人机驾驶员职工组铜牌（全省第三名），中山市技师学院的李依璟获无人机装调检修工职工组铜牌（全省第三名）。

  从金银铜奖牌分布来看，广州获3金3银，省属获1金，珠海获1银2铜，中山获2铜、排名全省第三。

  据了解，本次大赛竞赛难度、对参赛选手考核的综合能力水平高于全国及各地区有关赛事。一方面超常规融入了编写程序代码、整机装配等综合性考核，另一方面在无人机空间及赛道设计，结合设备灵敏度及速度，对参赛选手的操作精准性、灵活性等要求显著提高。

  作为AI应用领域的新兴技能工种，本次竞赛内容紧贴产业、行业发展的新趋势，模拟应用场景与产业的结合度较高，推动技术与技能有机融合。高级工程师伍发康，是本次竞赛的教练及省总决赛裁判员，从事一线年。他介绍道：“本次大赛重点是考察无人机选手的任务分析、飞行操控、应急处理、飞行作业、维护保养等能力。针对职工组和学生组，大赛分别设置了不同的难度系数。比赛一大难点，就是选手要自己组装好飞机才能飞，因此装调、维护保养是考核重点。”

  中山市超频者智能科技有限公司（下称“超频者智能科技”）的陈德仁，在本次赛事摘得无人机驾驶员职工组铜牌，在该赛项中排名全省第三。陈德仁坦言，公司自2021年成立以来，不断挑战了行业内多场赛事，今年已陆续参加了6场中国无人机竞速联赛，在全国91个俱乐部中成绩排名全国15名、广东第二。“但是我们参加了这么多的赛事，都没有哪一次，比这次2024年广东省无人机应用技术职业技能大赛更难的！”陈德仁感叹。

  在这次赛事中，中山市获优秀组织奖，8人参赛，获2铜4优胜，职工组全员获奖。

  陈德仁所属的比赛团队，目前有7人，基本都是20岁左右的大学生。陈德仁坦言，“我们因为对无人机共同的热爱，走到了一起。又因为看到行业的发展前途，加上中山无人机公司发展的扶持，瞄准了这一赛道，我们在中山成立了公司。”

  超频者智能科技，是一家在中山本土成长起来的无人机生产销售企业，公司落户在石岐，训练场定在中山东凤，主要是做对无人机的生产设计及销售，并为科研院校、公安部门提供定制化服务。

  事实上，在无人机的研发、生产、应用等方面，中山市已涌现了铁塔公司、福昆航空、诚进科技、汉鲲智能、飞派等一大批无人机行业企业，产业与广州、深圳、珠海三大低空经济集聚区紧密相接。

  2024年7月，中山印发《中山市低空经济高水平质量的发展行动方案（2024-2027年）》。低空经济具有广阔的发展前途和巨大的市场潜力，无人机大范围的应用于航拍、测绘、应急、农业、物流运输、环境监视测定等多个领域。在政策与市场双重驱动下，各行各业对无人机操控员等技能人才的需求量明显增大。

  为此，中山人社部门围绕低空经济、人工智能等新兴起的产业，做好新职业人才教育培训、评价工作，培育新的就业增长点，催生新就业岗位。

  如通过推动低空经济中的无人驾驶技术和无人机配送，来创造相关技术维护、监控、数据分析等新岗位。又如通过加强数字化转型，发展工业4.0、云计算和大数据等技术，做好岗位挖潜、职业转换，为技术人才提供更广阔的就业空间。

  伍发康坦言，在培养无人机技术人才方面，中山做了大量的工作。从院校层面来看，中山市技师学院、中山市沙溪理工学校、中山火炬职业技术学院等，都开设了无人机相关方向的专业，在人才教育培训方面起到及其重要的作用。“另外，中山通过以赛促训，将无人机赛项嵌入市职业技能赛事，对技能人才储备起到了良好作用。”

  今年6月，中山市举办2024年第四届职业技能大赛，设有无人机测绘操控员（实景三维建设）项目竞赛，各界响应积极，共68人报名参赛，其中54人来自企业，带动了全市院校企业加快推进无人机技术发展，发掘出了一批具有潜力和创造新兴事物的能力的优秀人才，“以赛促能”效果明显。此次全省大赛一半的参赛选手，均在市赛中选拔。

  目前，中山共有5家技工职业院校开设了无人机专业课程，经人社部门备案的职业技能等级评价机构1家。中山人社部门以产业需求为导向、以院校资源为基础、以职业技能等级评价为纽带，推动低空经济领域“产教评”技能生态链建设。今年，中国铁塔股份有限公司中山市分公司成功入选广东省“产教评”技能生态链链主单位，与中山市技师学院形成产教融合的校企合作。

  中山市技师学院电气应用系教师李依璟，在本次竞赛中摘获了无人机装调检修工职工组铜牌，排名全省第三。李依璟介绍，考虑国内无人机产业加快速度进行发展的背景，2021年前后，中山市技师学院已成立无人机竞赛队，该竞赛队目前已摘获了国赛高职组第三名、省赛三等奖等国家级、省级、市级奖项。

  “这些竞赛经历，为我们的课题研究和人才培育提供了宝贵的经验。通过参考竞赛标准和行业交流经验，我们会对学生进行模块式教学，量化训练标准。竞赛的特定场景设计，也反向激励、启发了我们的教学工作。”李依璟说。

  值得一提的是，中山将技能人才纳入全市人才政策，扩大技能人才荣誉范畴，使技能人才物质待遇和社会地位“双提升”，给予人才子女入学优待、人才医疗服务、人才安居保障等政策。

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